Coaching
für Sozialarbeiter

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Menschen in erschwerten Lebenssituationen unterstützen

Sie sind als Sozialarbeiter tätig oder planen, in diesen Beruf einzusteigen und möchten Ihren Horizont erweitern – für sich selbst und für Menschen, denen Sie im beruflichen und privaten Alltag begegnen. Sie suchen nach neuen Möglichkeiten, Ermutigung und Motivation überzeugend vermitteln zu können. Menschen sind Ihnen wichtig. Auch Menschen, die aus verschiedenen Gründen an den Rand gedrängt wurden. An den Rand der Gesellschaft und an den Rand der Verzweiflung. Menschen. Einzelne, Familien oder Gruppen, die ihre sozialen Probleme nicht aus eigener Kraft lösen können.

Niemand ist «krisenfrei». Doch wer besser vorbereitet ist, kann besser damit umgehen. Das gilt im Beruf, wie privat.

Coachingplus

Coaching als Sozialarbeiter richtig einsetzen

01.

Sozialkompetenz fördern

Um fachkompetente Seelsorge leisten zu können, empfiehlt sich eine praxisnahe Grundausbildung im Bereich Psychologie. Die Individual-psychologie wird oft als die „Psychologie der Gleichwertigkeit“ betitelt. Sie fördert die Menschenwürde, hilft Visionen zu entdecken, sich selbst besser einzuschätzen und steigert die Sozialkompetenz – all das sind Werte, die das Zusammenleben begünstigen. Mit dem erlernten Know-how ist es den Absolventen möglich, Mitarbeiter und Personen aus dem privaten Umfeld konstruktiv zu fördern und zu motivieren.

 
02.

Zusammenleben begünstigen

Als Sozialarbeiter*in entdecken Sie gerne Menschen und begleiten sie im Zusammenhang mit all ihren Lebensfragen. Ihr Ziel ist es, ihnen fachkompetente Unterstützung und konkrete Hilfestellungen zu bieten. Menschen, die Sie begleiten, sollen mittelfristig mit ihrer Lebenssituation konstruktiv umgehen und eigenständig leben können. Sie möchten Menschen ermutigen und fördern, indem Sie neue Perspektiven vermitteln und Lebensqualität fördern. Ein gutes Einfühlungsvermögen und eine neutrale Sicht helfen den Menschen in ihrer Lage.

 
03.

Das zeichnet Sie als Sozialarbeiter aus

Wer als Sozialarbeiter tätig ist, muss sich zum einen abgrenzen können und zum andern über Empathie verfügen. Im Sinne von führen und verstehen, begleiten und leiten. Jeder Beruf hat seine eigenen Facetten. Neuorientierung im Beruf des Sozialarbeiters bedeutet, sich in eine neue, manchmal herausfordernde Arbeit mit Menschen einzulassen, die entmutigt und darum oft auch orientierungslos sind. Aus welchen Gründen auch immer. Es geht um eine sinnvolle Integration solcher Menschen in Arbeit und Leben. Sozialarbeiter müssen manchmal unwürdige Situationen von betroffenen Menschen aushalten, ihnen ihr Leben zumuten, sie trotzdem mit viel Ausdauer und Engagement motivieren, und sich selbst abgrenzen können. Das sind wichtige Eigenschaften, die ein Sozialarbeiter mitbringen oder erlernen muss.

 
 
04.

Das zeichnet Sie als Sozialarbeiter aus

Voraussetzungen für einen Beruf mit praxisnaher Lebensberatung und Begleitung

  • Sie interessieren sich für Menschen und möchten sie ermutigen und fördern, indem Sie neue Perspektiven vermitteln und Lebensqualität fördern.
  • Gelebte christliche Nächstenliebe bedeutet Ihnen viel und bildet die Basis für einen konstruktiven Umgang mit dem Leben.
  • Sie können sich distanzieren. Die Fragen und Nöte der Ratsuchenden dürfen Sie nicht belasten.
  • Sie haben ein gutes Einfühlungsvermögen und Annahme ist der Anfang zur Veränderung von Menschen und ihrer Situation
 

Verbessern Sie Ihre Coaching-Fähigkeiten

Verständnis

Lernen Sie sich und andere besser zu verstehen und zu reflektieren.

Gespräch

Lernen Sie die richtigen Fragen zu stellen, um effektive Gespräche zu führen.

Reflexion

Lernen Sie richtiges reflektieren und Veränderungsprozesse zu gestalten.

Team

Lernen Sie, wie Sie das Zusammenleben im Team begünstigen und fördern.

Coaching Ausbildung für Sozialarbeiter

Unser Ziel ist es, Sie in Ihrer herausfordernden Aufgabe mit Werkzeugen wie Ermutigung, Sozialkompetenz, Geduld, dem Mut zur eigenen Abgrenzung und dem Wissen für eine kompetente Beratung auszurüsten. Lernen Sie unser Angebot für eine fundierte Coaching-Ausbildung kennen, die Sie als Sozialarbeiter garantiert weiterbringen wird.

10-tägiger Studiengang

Lernen Sie im 10-tägigen Studiengang für angewandtes Coaching, Tools sowie fundierte Kenntnisse zum Thema Coaching kennen. Reflektieren Sie Ihre persönlichen Erfahrungen, Ihre Persönlichkeit und trainieren Sie somit wichtige Schlüsselqualifikationen, um sich und andere besser verstehen zu können. Sie erlernen gute Fragen zu stellen und so eine bessere Feinfühligkeit für den geeigneten Mitarbeiter zu entwickeln.

 
Mehr erfahren

Betrieblicher Mentor FA

Lassen Sie sich zum eidgenössischen Betrieblichen Mentor FA ausbilden und erweitern Sie so Ihr Wissen, Ihre Möglichkeiten und Ihre Chancen. Der Betriebliche Mentor fungiert als Coach im Unternehmen für Teams oder auch Einzelpersonen im Personalwesen. Er hat eine Sichtweise von aussen, kann die Bedürfnisse anders beurteilen und kennt die wichtigsten Aspekte, auf die es bei der Personalsuche ankommt.

 
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Was ein Mensch Gutes in die Welt hinausgibt, geht nicht verloren

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Unser Ausbildung Coach-Blog

Weitere spannende Artikel zu Coaching als Sozialarbeiter oder Sozialkompetenz in unserem Blog.

 
 
 
 

Von der Gleichgültigkeit zur Gleichwertigkeit

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Sozialkompetenz – Praxisbeispiele aus Sport und Familie

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Testimonials

Das sagen unsere Absolventen

«Die verschiedenen Module des Studienganges behandeln nicht Oberfläche und blanke Theorie, sondern sprechen tiefere Muster und Prozesse der Persönlichkeit an. Die Kenntnisse und die daraus resultierenden Erfahrungen haben mir sehr geholfen, mich selber und meine Mitarbeiter besser zu verstehen. Und die Praxis beweist es – Erfolg durch Kompetenz!»

Max Schnydrig

Personal Manager, Swisscom IT Services AG, Brig

«Für mich war dieser Kurs ein grosser Gewinn und Ergänzung zum beruflichen Alltag der Laufbahnberatung. Zudem habe ich persönlich viele Anstösse bekommen, welche mir das zwischenmenschliche Zusammensein erleichtern. Das Wesentliche sieht man nicht mit blossem Auge. »

Erika Scheidegger

Personalfachfrau und –beraterin, Liestal

«Mitarbeiter unterstützen, fördern und motivieren zu können. Gemeinsam Ressourcen aktivieren zu können.»

Georg Jörg Schulert

Geschäftsfeldleiter und Verkauf- / Marketing
Trainer, Sihl + Eika AG

Ich lasse die neuen Kenntnisse und Fähigkeiten als Mehrwert in meinen Alltag einfliessen.

CATHERINE JÄGGI

Marketingplanerin / Mentaltrainerin,
Berner Zeitung AG, Bern

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Werden Sie selbst zum Coach und begleiten und unterstützen Sie andere Menschen mit den Coaching-Tools unserer Coaching-Ausbildung.

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